在职称评定时，有职称评审和职称认定，那这两者有什么区别呢？其实他们区别还不小呢，在此江苏职称网小编就来带大家一起了解一下，他们之间到底存在着哪些区别?

一、申报对象不同

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)毕业后的专业技术资格与水平的考核认定。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的评核。通过后可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

总结：全日制毕业生从事本专业符合相关工作年限后就可以认定本专业相应级别职称，流程相对比较简单。只是认定对于学历及是否从事对口工作要求较严格。

职称评审是指在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称及以上的人员须在专业期刊发表论文，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

总结就是：职称评审是适合所有人员，只要符合评审条件都是可以参加职称评审的，无论是全日制学历还是非全日制学历，都是可以的。

二、评价方式不同

职称评审：评审的方式也是很灵活的，除了正常的职称评审之外，还可以通过破格评审的方式，但是这种方式要求对业绩、论文等要求特别高，很少有学员能够达到这一要求。

职称认定：认定职称时就只有一种方式，符合条件只有提出申请，然后递交纸质及电子档资料就可以了。

三、性质不同

职称评审：只要符合评审的条件，然后提交所需要的材料，审核通过之后，就可以评审某个职称了，很简单也很方便。

职称认定：在符合职称认定条件的前提下，申报人员要先提出申请，然后递交相关材料，审核通过之后会直接认定为某个职称。

四、申报时间不同

职称评审：一般一年评审一次。

职称认定：只要条件符合要求，一般可以随时申请职称认定，但是有一点要知道的就是：如果职称认定没有通过，那么当年就不能在申请职称认定了。

看完之后是不对大家对于职称评审和认定已经有了认识了，符合条件的朋友要提前准备好资料，这样才能好顺利评下职称。