高级职称评审难吗？评高级职称的绊脚石有哪些呢？高级职称是职称中的一道分水岭，不管是正高级职称还是副高级职称，评审的难度都会比较大，甚至有些人发出感叹，有生之年能评定上副高级就心满意足了，就是觉得自己到副高级就已经到头了。高级职称评定真的有这么难吗？在此我们来了解一下高级职称评定的这几个绊脚石，解决它们，离高级职称就不远啦！

1.职称论文

说到评职称哪里难度高，很多人第一个想到的就是职称论文。因为职称论文不仅要写，还需要发表，要是把握不住详细的需求，那么就很容易做了无用功，最后才发现评职称的时候根本用不上。其实对于大部分人来说，写的都是一线经验性的内容，有些期刊杂志还是比较起来发表这些内容的，重点在于内容有一定的可读性，不能啥干货没有，纯理论这种，就比较难发表了，就算发表了也提现不出能力。

2.态度问题

有些人特别容易被其他一些外部因素所影响，比如从开始评审的时候就觉得职称是假的，都是别人内定的，或者都是跟领导关系好的才行。其实当你决定参加评审的时候，就一定要摆正态度，不要轻易被这些因素所影响，不然就容易懈怠，觉得自己就是陪跑的命，或者走走过场，当你一旦有这种想法的时候，就非常危险了，因为自己都觉得自己评不上的时候，就会决定你的行为也会出问题。所以态度是非常重要的。

3.没有加分项

其实评职称最后都会量化成分值，你有多少分值就代表你的能力，你的机会。而其中是有很多加分项的。这里就需要提醒大家，多看下评审文件，这个很重要。因为里面详细写了关于加分项的细节。很多人就容易忽略这一点。