种地也能评职称了，这是近年来部分地区农民生活中的一件新鲜事。盘活农民职称评定效应，助推乡村振兴！

农民评职称，打破了在一线从事农业生产的农民不能评职称的惯例。现在，从事粮食生产、果蔬种植、畜禽养殖、农产品加工和农村电商等领域，具有一定专业技能的农民可以通过评审获得职称了，这是职业农民生涯中的一件大喜事。土生土长的“田秀才”，可以像企事业单位的专业技术人员一样，获得专业方面的认可了。

农业生产是一个广阔的领域，不仅需要高精尖的高端人才，也需要具有丰富实践经验的种养殖能手。在农业生产一线的农民，虽然大多没有高学历，也没有发表过论文，但是实践能力很强，一些专家解决不了的田间问题，他们却可以解决。很多人懂技术、会经营，种植上千亩的土地，养殖上万头的猪牛。通过评职称，把这一部分人挖掘出来，是社会对职业农民专业技术水平的肯定，有利于提高他们的荣誉感和生产积极性。

具有较强专业技能的农民，是生产经营能手，收入较高，往往能够带动周边农民，具有很强的示范效应。农民评上职称，为他们发放一定的补助，是对他们的鼓励。但是，仅有这些是远远不够的。农民评职称，不能一评了之。获取职称的农民，评上职称不是最终目的，运用他们的技术，多打粮食，多养畜禽，多出效益，才能盘活农民评职称的效应。

党的二十大报告指出，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。向农业强国迈进，需要强有力的人才支撑。乡村振兴，既要引导城市人才下乡，也要培养利用好本土人才。获取职称的这部分农民，是农业生产实践中土生土长的人才，他们长期生活在农村，熟悉本地情况，具有丰富的实践经验和较高的专业水平，如果在给予他们一次性补助外，在贷款担保、项目合作、产品推介等方面也给予一定倾斜，鼓励条件适宜者扩大生产规模，兴办实体企业，将会更好地发挥他们的技术优势，在生产经营上获得更大的效益，还能够带动更多的农民参与进来，激活了当地经济。

获取职称的农民可以纳入乡村人才库，进行专门管理。在给予他们优惠政策的同时，引导他们为社会承担更多的义务，鼓励他们授课培训，为有需求的农户提供技术帮扶，引导其他农民增产增收。同时，定期组织获取职称的农民进行农业生产技术、经营管理等方面的培训，使他们及时更新知识，跟上时代步伐。

乡村振兴，需要有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。农民评职称，是农民生活中的一件新事，相关地区要充分释放农民评职称的连锁效应，带动更多农民掌握生产经营真本事，激活农村经济发展池水，助推乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。