每年都有无数人为了职称评审而前仆后继，有些人顺利通过，获得职称晋级，而有些人却只能无功而返。有人却说，自己一年又一年都没有评上职称，是因为没跟领导搞好关系，不是领导的亲戚朋友，所以评不上职称，以后也不想去评了。经过了解，有这种想法的朋友还真不少，还是非常让人惊讶的。相信这个问题也是大家都比较感兴趣的，所以今天咱们就这个问题展开来聊聊。

首先说一下结论，说自己因为没有关系才没评上职称的，肯定是不对的，职称评审是一个综合性的事情，多少肯定会有一部分人情世故在里面，因为所有环节都是人在操作，就算是素不相识，也不能避免评委自己的喜好，这种是正常的事情的，但是从广义的方向来看，整体肯定还是在规则框架以内的，不可能完全是人为操作的结果，这种说法是不负责任的，也是没有任何依据的。关系虽然也重要，但是肯定不是决定性因素，关键还是要自身条件要硬。

咱们就以教师来举例，一般教育类职称都有一项是学校的民意投票环节，这个环节其实不就是关系吗?只是说这个关系是广义的关系，不只是自己跟领导的关系而已。咱们再反过头来看，人其实都是群居的，不可能不接触同事，不接触领导，而为人处世的能力其实本身也是自己综合能力的体现，是没有什么问题的。就算是领导的亲戚朋友走了捷径，给了名额，但是领导有多少亲戚朋友需要进职称?而领导的亲戚朋友又是每年都需要晋升职称吗?我想肯定不是这样的吧，所以这个问题本身是一个伪命题。

今天咱们就先讲到这里，总的来说，没评上职称是因为自己没有关系，这个肯定不是主要问题，咱们还是需要尽量提升自己的综合能力，提升自己的竞争力，而不是一直盯着飘忽的关系，这是不太靠谱的，相信自己的努力是有一定回报的。