2023年江苏省各市职称评审申报陆续开展中，因此，近期咨询工程师职称评审的小伙伴人也越来越多，有些人分不清工程师评审的方式有哪些？区别是什么?今天我们来讲下社会评审和单位内部评审的区别！

工程师职称评审的方式：

工程师评审按照不同单位性质，一般可以分为三种评审，即为初次职称考核认定、公司单位内部评职称和社会化评审。

1.初次职称考核认定

初次职称考核认定：是指用人单位和职称评定委员会分别对从事专业技术工作的道德、绩效和能力进行评价和评价后认定相应职称的一种评价方法。是对高校、技术学院毕业生相应职称的简化评价。

2.公司内部职称评审

公司内部职称评审：:就是人才所在公司有自主评审权，一般都是国企事业单位或者各大院校以及中铁、中建、中冶大型单位等等，还有一些能源公司像河南能源，中国电网等等都有自主评审权，这种评审方式一般称为非社会化评审。

这种证书显示的是国企名称和国企盖章，当然这种证书也较为普遍，持证的数量也不再少数，但是此类证书只能是在体制内部使用，流通性比较差，跳槽到其他单位认可度不是太高。

3.社会化评审

所谓的社会评审是最常见的一种，一般是指当地人社厅(局)统一组织的一种评审，主要针对的人群省市级企业以及私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。

无论是以考代评还是考评结合或者直接评审，社会化评审都是认可度是最高的一种，人事厅(局)评审的证书一般当地人社厅(局)网站都可以查询，国家政务服平台12333上也是可以查询的，基本上可以说是全国通用！