近日， 镇江市人社局和市总工会发布了一份通知，推动职称制度与职业资格、职业技能等级制度更加紧密地衔接，进一步明确了高技能人才申报专业职称的程序，同时为这部分技术工人申报职称开辟了快捷通道。这项政策是镇江市推进产业改革进程中的一个重大利好。

目前，镇江市正在实施产业强市一号战略，迫切需要培养一批既有技能、又懂技术的“双师型”人才队伍。然而，由于产业工人职业技能评价与专业技术人员职称评审分属两条不同的“赛道”，导致高技能人才的职业发展空间受限，难以突破职业发展“天花板”，这对全市产业工人队伍专业化、高端化发展产生了一定的影响。 为了解决这个问题，江苏省在2021年出台了《高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案》，在政策层面打通了职业技能评价与职称评定的壁垒。今年以来，镇江市人社局和市总工会主动作为，力求让政策更好地落地落实，破解这一“老大难”问题，为产业工人铺就职业发展光明大道。

据了解，按照相关文件规定，本次贯通政策主要包括工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等八大类职称，职工取得高级工(三级)以上职业资格或职业技能等级后从事该工作满2年，可申报评审相应的助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事该工作满3年，可申报评审相应的中级职称;取得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后从事该工作满4年，可申报评审相应的副高级职称。

镇江市人社局专技处处长乔木介绍称，为了强化技能贡献，此次申报将淡化学历要求，不再将学历、论文等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。这意味着，具有高超技艺技能、取得突出业绩的高技能人才将有机会“越级”评审相应职称，从而提高职业水平和社会地位。同时，那些为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献的“绝招”“绝技”“绝活”高技能领军人才，以及长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能人才，也可破格申报职称。

此次申报由镇江市总工会牵头负责，负责对高级技能人才申报职称材料的线下初审、把关，线上申报等工作。同时，市职工技术协会会长王照龙表示，技协将发挥好通过开展全市技能竞赛发放技能等级证书的这一有利条件，及时帮助符合条件的产业工人进行申报，使更多的产业工人成为既有技能又有技术的“双师型”人才，为产业强市提供强大的人才支撑。

通过这些措施，镇江市将努力打造更加优秀的高技能人才队伍，促进产业发展，提升市民生活水平，实现经济社会的可持续发展。