农民职称具体怎么评定呢？

基层管、行业推、专家评，农民平时干什么，面试评委就问什么！

“谁的庄稼种得好，田里走走就知道。”刘双递交高级职称评审材料半个月后接到通知：县里来人，实地考察。

在考察期间，考察组成员特别关注养蟹技术中的难点，以及稻田的亩均产量。同时，他们也了解到当地如何带动村民共同富裕的情况。刘双越对这些问题回答得十分顺畅，考察组成员在观察到稻田里青色螃蟹时不时拍照记录，并拜访了周边村民和当地市场监管部门。

为了适应当地实际情况，各试点地区都在探索建立符合当地实际的职称评审模式。吉林省创新的农民职称评审方式打破了高级职称逐级申报的模式，采取了基层管、行业推、专家评的多元评审方式。这种方式结合了业绩陈述、面试答辩、实践操作和专家综合评议等多种评审方式。对于那些业绩特别突出的人才，基层人社部门会直接按照推荐数额向省人社厅申报。山东省在东营市进行了试点工作，将初级、中级职称评审下放至东营市，而高级职称则由省人社厅专家评审。2019年12月，东营市康源农业开发有限公司负责人张玉龙在年满30岁时成功获评中级职称。

张玉龙为什么能获评中级职称?记者前往位于东营市东营区龙居镇的康源农业开发有限公司蔬果大棚了解情况。

张玉龙的西瓜有些瓜蔓顺着吊绳“爬”到了半空中，这种立体栽培方法能够提高产量。张玉龙在2010年大学毕业后回乡创业，用大棚立体栽培西瓜，获得了国家地理标志农产品认证。

农民职称评审制度逐渐改变，基层最有发言权。市里建立了适合农业农村特点的推荐评审体系，充分发挥乡镇党委政府和县区职能部门掌握情况、熟悉农民的优势，分级成立推荐委员会，确保推荐人选过硬。张玉龙是种瓜好手，示范带动贡献不小，龙居镇政府工作人员主动上门告知政策，推荐他参加中级职称评审。

为提升农民职称评定的业内认可度，山东各地农业农村部门设立了专门的评委会。评委会科学遴选评委，由熟悉农业和农村经济社会发展情况的资深专家担任。面试分为两个环节，先是自我介绍，再由评委现场提问。多元化的评审方式确保了公正性和准确性。

经过考察组实地走访，很快张玉龙就接到了中级职称评审面试通知。13名评委坐在长条桌前，都是副高职称以上的专家，包括粮食、林果种植领域的，也有水产、畜牧养殖专业的。面对这种情况，张玉龙答辩之初很紧张，手心里全是汗。

“别紧张，我们先问问你西瓜授粉的情况。”一名评委开口提问。张玉龙很快放松下来，因为问题都是关于他平时常干的活，对答如流。走出考场时，其他候考的农民职称申报人赶紧凑上前询问：“他们都问了些什么问题?”张玉龙回答：“他们问的都是我们平时干的活。”

“有些农民具有经验，技术过硬，但参加评审时却容易紧张。因此，我们将考察重点聚焦到具体生产上，让他们能够‘有得说’，‘呈现好’的成果。”王英明介绍说。2020年12月，山东省将新型职业农民高级职称评审权限全面下放至设区市，由各市组建相应评审委员会。同时，评审方案、评审结果仍需及时向省人社厅、省农业农村厅备案，确保评审科学公正。