近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布了2022年度高层次和急需紧缺人才高级职称评审通过人员名单的第一批。宿迁市有4名乡土人才通过该“绿色通道”直接获得了高级职称。其中，泗洪县程老四水产养殖专业合作社理事长程智获评正高级乡村振兴技艺师，成为宿迁市首位获得正高级职称的乡土人才。

2012年，程智创立了泗洪县程老四水产养殖专业合作社，并注册了“水韵一品”大闸蟹商标。合作社生产的大闸蟹多次获得全国评比的奖项，当年使合作社成员的每户增收2万元。2018年，合作社被评为“国家级农民专业合作社示范社”。

2020年，新冠肺炎疫情爆发后，泗洪县螃蟹面临着严重的滞销。程智和同伴们在25天内帮助蟹农销售了超过3000吨的螃蟹，销售额达到了1.8亿元，为家乡的农业产业发展和农户增收做出了巨大的贡献。2021年，程智牵头成立了“宿有千香·霸王蟹”京东协同仓，带动了50人就业，高峰时期用工超过100人。通过与京东电商平台和邮政直播带货，累计带动1000余户增收致富。

近年来，程智先后荣获了全国脱贫攻坚先进个人、农业农村系统“抗击新冠肺炎疫情突出贡献农民”、全国首届农民专业合作社明星理事长、江苏省扶贫攻坚先进个人、江苏省劳动模范等多项表彰。

乡土人才在乡村振兴战略中扮演着重要角色。为了完善乡土人才的职业发展通道，江苏省在2019年率先建立了乡土人才职称制度。宿迁市实施了乡土人才联村强农行动，并创新“培评一体”模式，持续推进为农民评职称工作，将评价导向转向实绩、能力和贡献，不再仅仅注重论文和奖项。如此一来，全市已有1458名乡土人才获得职称评定，为乡村振兴注入了源源不断的活力。