职称并不是只有在职的时候有用，实际上即使退休了，职称也是有作用的。退休时，职务、职称的高低，决定了基础工资的多少。

1、职称是一种荣誉的象征

职称一般都是初级职称、中级职称、高级职称更多时候只是副高级别，正高职称只很难获得，对于一些其他特殊职称了解很少。比如:教师中的特殊存在一一终身教授，学校中的特殊存在一一名誉院长，这类的职称作用并不是很大，所体现的是一种尊重与感谢，更多时候是一种荣誉的象征。

2、职称是能力的体现

很多人认为职称没有用了，是因为职称是能力的体现，而退休后就不需要能力了，已经没有意义了，但是他们忽略了一种情形: 再就业一返聘或者重新找工作。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格。而且具有较高的社会认可度，尤其是在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志。

3、职称对于退休工资也是有影响的

很多地方在近几年调整企业退休人员基本养老金待遇时，都会对在办理退休手续前获得高级职称任职资格只且被实际聘用的企业退休人员，在普调基本养老金的基础上，再另行增发一定数额的基本养老金 。

故在这些地方，退休人员原有的高级职称还是有用的。