当今，数字经济已经成为继农业经济、工业经济之后的主要经济形态。

江苏高度重视数字经济发展，提出了着力打造全国数字经济创新发展新高地的任务目标，强调要把抓好数字人才关键“因子”作为新时代人才强省建设的重中之重，要求探索建立数字经济职称制度。

应广大数字经济人才日益精细化的职称评价需求，5月23日，江苏省企业技术改造协会、江苏省数字经济学会会同江苏省科协、省人社厅及南京市鼓楼高新区共同举办江苏首届数字经济工程职称评定系列宣讲，并为参会企业代表近百人进行免费辅导培训，并参观南京鼓楼区数字经济展览展示厅。

培训内容涵盖三个方面：

科学设置职称评价专业。结合当前江苏数字经济产业快速发展实际和数字人才职业发展需要，根据国家关于省级层面职称设置管理权限有关规定，江苏省数字经济工程专业职称首批设置集成电路、工业互联网、区块链、人工智能、大数据、智能制造、电子信息、通信、网络安全、智能交通等10个子专业。

分类制定职称评价标准。对10个具体专业分别制定了具体的专业技术资格条件，淡化期刊论文要求，分别增加了诸如国际奖项、行业竞赛、行业标准、行业奖项等新的评价指标，落实了职称制度改革“破四唯”要求。

统筹建立职称评价渠道。江苏省人社厅已经对全省组织开展数字经济工程职称评审作出部署，调整组建相关专业职称评审评委会，确定10个子专业各自的职称评价渠道。授权南京市率先试点开展人工智能、大数据、智能制造等3个新兴专业高级职称评审，授权苏州市率先试点开展集成电路、区块链、工业互联网等3个新兴专业高级职称评审;各设区市也可结合本地区实际，按规定程序组建相关专业中初级职称评审委员会。下一步，还将在总结南京、苏州试点经验基础上，积极支持条件成熟的设区市申请开展数字经济工程相关子专业高级职称评审。