一年一度的职称评审又来了，那评职称的论文一定要是核心期刊吗?这对于初次评职称的小伙伴来说可能比较陌生，其实是不一定的，比如评中级职称，一般单位的评审要求是发表国家级刊物就可以，核心期刊更多用于评高级职称，但是无论评什么级别的职称，最重要的一点要保证期刊的正规性。

1、通常情况下中级职称对论文的要求是国家级刊物就可以，并没有要求一定要发表在核心期刊上，所以说如果评中级职称没有核心期刊也是可以的，当然对于一些科研能力比较强的人来说，想要发表核心期刊当然最好，核心期刊确实在国内的权威性和认可度都非常高，比普刊有明显的优势，从加分上来说核心期刊也是比普刊要高的。

2、目前评高级职称用到核心期刊的情况较为常见，对于初级和中级职称来说很少有单位要求发表核心期刊，所以小编建议大家如果不是硬性要求发表核心期刊，还是尽量选择优质的普刊进行发表，原因是核心期刊的审稿周期长，难度大，而且发表费用非常高，还包含了很多不确定因素，如果单位没有硬性要求，我们自己尽量不给自己加这些条条框框。

3、核心期刊确实在含金量和权威性上来说是非常优秀的，但是并不是说职称论文就一定要发表在核心期刊上，对于评职称来说只要达到文件中的要求就可以，当然如果自己的文章可以发表在核心期刊上是更好的选择，普刊虽然没有核心期刊有含金量，但是在投稿上没有这么难。