自进入6月份以来，全国大部分地区，早就已经出台了最新的职称评审文件，现在已经是陆续提交评审资料的时候了，相信大部分参评人都在担心自己准备的材料是不是真的能够加分，接下来就是等待评审资料审核，其实在职称申报材料的准备阶段，我们更应该注意一些细节，以免资料被退回，晋升失败!

既然现在已经到了最为重要的阶段，本文为大家总结了2022年职称申报材料一些需格外注意的地方，争取提交的资料一次通过。

01 申报前的资料核对

申报职称前，提交资料的阶段最为关键。你想啊，不是说你按照职称文件准备的资料没有问题，但往往细节更为关键。准备哪些资料、资料的具体内容是不是符合文件要求，这些都是毋庸置疑，毕竟按照文件准备并没有错，经常错的地方在于我们本身，比如应该签字盖章的地方只签了字;或是没有填写日期，甚至还有一些错别字。这些问题都是实实在在容易出问题的地方，所以在提交资料之前一定要逐一核对清楚。

02 关键性材料是否完整

众所周知，评职要用的所有材料都是分类整理入册的，特别是一些具有关键性的材料，肯定会妥善保管，但完整性却少有人能真的做到。很多人认为要是每项材料都需要准备的话，岂不是很麻烦，但你要知道评职本身就是一件麻烦的事情，牵一发而动全身，如果说材料准备的不完全，肯定不能实现晋升，这就是所说的“完整性”。

03 材料准备的数量

就目前而言，很多人尤其是第一次参与评职称的人，对于要准备的材料仍然是懵懂的，根本不清楚哪些材料一定要准备，哪些材料只要是有就行。其实关于这个问题，我们可以对比之前的评职文件就能发现，论文、课题和专著等是肯定需要的，还有就是一些具体的工作实际经验证明材料，至于数量也是职称考察的重点，不是越多越好，毕竟有成本，找到关键的证明材料是重点，一般准备3-5项最为合适，要找自己非常有把握的去准备。

04 工作经历材料的提供

2022年参与职称评审，一定不要忽略了社保和继续教育学时两个关键材料。依据前不久国家公布的相关规定，社保连续缴纳满6个月+90个继续教育学是参与评职的入门条件。除此之外，在个人基本资料中，一定避不过个人的工作经历的问题，我们一定要能充分证明自己的工作能力，而经历的工作实际就是最好的证明。