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安徽省探索构建数字经济职称评审体系

最近,《安徽省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》已经发布并开始实施,旨在进一步推动安徽省数字技术与各产业的深度融合,打造一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎,以加快数字技术人才的培养。

该项目主要关注人工智能、智能制造、工业互联网等数字技术领域的技能,致力于培育安徽省的数字经济领域工程师。据预计,从2023年到2027年末,全省将培养1万名数字经济技术技能人才、5000名数字经济工程师以及1000名数字经济高级工程师。

同时,安徽省也在优化职称专业设置,以促进产业链和人才链的深度融合。计划逐步构建数字经济职称专业体系,为数字经济领域的新职业设立相应的职称专业。特别是在网络安全工程、工业互联网、智能制造、大数据、区块链等领域,有序地授权相关单位和地方设立相关专业,并组建相应的评审委员会,以扩展各类数字经济领域技术技能人才的职业发展空间。

数字技术技能人才培育的对象为安徽省在岗或拟从事数字经济领域工作的各类企业从业人员,以及毕业年度及离校2年内未就业的高校毕业生。培训方式主要包括规范培训、标准评价和多元化培养三种途径。经考核合格的学员将获得全国统一制式的培训合格证书。

获得高级专业技术等级证书的学员,可作为申报高级职称的重要参考;而取得中、初级专业技术等级证书的学员,将认定具备相应系列(层级)的职称资格,并可作为申报高一级职称的重要条件。

对于符合条件的数字经济领域高层次技术技能人才,各地将发放江淮优才卡,并提供多项人才服务,如子女入学、医疗服务、安居保障、出行便利和金融支持等。此外,在各级各类技术技能竞赛中获得优秀名次的数字经济领域技术技能人才,也将按照有关政策给予奖励。

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