江苏养老护理员也有职业资格等级评估体系了，根据从业人员的学历、行业服务年限等，分为养老护理专业初级、中级和高级职称。15日上午，江苏省民政厅、人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，宣布2023年度江苏省养老护理专业技术职称的申报评审启动。

“江苏率先出台推进养老服务人才队伍建设的实施意见，实施养老护理员一次性岗位补贴、入职奖励、特殊岗位津贴等政策。对通过职业技能等级认定的养老护理员，给予500—5000元不等的一次性岗位补贴。”省民政厅一级巡视员沙维伟在发布会上说。

除了资金奖补，江苏为培养并留住养老服务专业人才也做出很多创新及努力。民政部与江苏省政府建立养老服务高层次专业化人才培养项目会商协作机制，省民政厅与南京中医药大学合作共建全国首家本科学历起点的养老服务与管理学院。全省共有83所中高职和技工院校开设养老服务相关专业。

记者了解到，江苏养老护理职称资格的特点包括：资格设置方面，将养老护理专业技术资格作为卫生系列的二级子系列，设初级、中级、副高级三个层次，对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师;在评审条件方面，统筹考虑养老护理人才的学历资历、专业能力和业绩成果，在注重养老服务理论水平的同时突出一线护理实绩。在资格门槛方面，突出人尽其才的工作导向，如具备硕士研究生学历或硕士学位可初定初级养老护理师资格;具备中专(含职高、技校)学历从事本专业技术工作满一定年限可申报评审初级养老护理师资格。在评价标准方面，根据养老护理工作特点，倡导理论与实践相结合，突出学历条件、护理水平、工作时长以及参与行业标准制定、项目运营管理等方面的评价标准等。