职称评审时如何顺利发表学术论文确实是悬在许多人心中的一件大事，从业十年来，见过的因卡时间发表未能准时出刊、找中介代投却惨遭被骗、评职文件没搞清楚发错刊物的作者数不胜数。今天这篇文章就给大家详细讲解一下，如何在发表职称论文时不走弯路，按照我说的这3步攻略走，可以直接避开90%以上的坑，有职称论文发表需要的作者赶紧收藏啦~

一、明确评职称要求

这是决定能否成功评职的基础条件，如果连单位的评职要求都没了解清楚就开始准备，等到发现发错期刊后再准备重新投稿，那时间上往往就来不及了，错过评职期耽误的还是作者自己。尤其是论文小白在准备时，投稿录用后才发现不符合要求，之前所有的努力都白费了，钱花费不说，还搭出去大量的时间和精力。

因此一定要提前研究透单位对于职称评审的要求。这边提醒作者一句：不同省份地区和年限的评职文件可能或多或少都有差异，一定要以自己单位最新年份的文件为准。之前就遇到过一位作者，前几年评审时一直对数据库没做强制要求，只规定期刊必须是正规的国家学术期刊。结果到第二年他参加评审时，没仔细研究文件就发了维普的刊物，结果评审要求已经变成了知网可查，那这就是无效发刊了。

二、期刊的选择

有很多作者都不知道选刊该如何定夺，是发刊物质量高但审核难度也大的呢，还是审核周期短但刊物质量一般的保底期刊?

首先要看刊物能不能满足评审要求。例如一般来说，评中级职称需要在正规的省级学术期刊发表1-2篇论文;评副高级职称需要在正规的国家级学术期刊发表1-2篇论文;而有些地区正高级职称就徐需要发核心期刊了。

其次还要看该期刊的发表时间能不能满足作者对见刊时间的要求。核心期刊的审核周期和难度都是比较高的，一个初审可能就会耗去几个月的时间;学报由于是学校于杂志社合作的形式，遇到寒暑假等特殊情况审稿时间也要顺延的。

如果单位对见网有要求的话，作者也要提前预留出来这个时间差。见网是文章在收录该期刊的数据库可查，一般见刊与见网之间通常有1-3个月的更新时间，如果还是卡时间来发表很容易耽误评职相关。

三、投稿方式

投稿的方式有自投和中介代投两种。

自投顾名思义就是作者自己投稿，可以直接下载期刊原版目录页，通过内附的杂志社邮箱和电话等方式联系期刊投稿。这种方式比较适合对投稿流程比较熟悉，或对见刊时间没有要求的作者。毕竟有过自投经验的作者都了解，一篇文章投稿出去几个月都收不到回复石沉大海的情况也是很常见的。如果是还有几个月就临近评职称的作者，再采用自投的方式很可能就来不及了。

中介代投相对来说就比较适合不熟悉投稿的论文小白或是对见刊时间有要求的作者。像在初审时经常有作者因为“论文方向与期刊办刊方向不符”等原因被退稿，如果中介代投的话会在审核时就帮作者杜绝一些问题，提高论文的审稿效率，对一些作者来说是很有帮助的。