南京人力资源管理师职称证书是考试加评审的形式获取的，具体如下：

在江苏全省经济系列职称中单列人力资源管理专业，设初级、中级、副高级、正高级四个层次，对应名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

人力资源专业初级、中级职称实行国家统一考试，考试成绩合格即取得相应职称，不再进行职称评审或认定。

副高级职称采取考试与评审相结合的方式，考试成绩合格并通过评审后，获得高级人力资源管理师职称。

正高级职称采取评委会评审的方式。