南京高级人力资源管理师职称评审要求是怎样的呢?

符合下列条件之一的，可申报评审高级人力资源管理师职称：

(一)具备博士研究生学历(博士学位)，取得人力资源管理师(或相关专业中级职称，下同)资格后，从事本专业工作满2年。

(二)具备硕士研究生学历(硕士学位)、或第二学士学位或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得人力资源管理师资格后，从事本专业工作满5年。

(三)具备大学专科学历，取得人力资源管理师资格后，从事本专业工作满10年。

以上是基础要求，另外，还有专业理论知识要求，工作能力、业绩、成果要求等。