职称评审往往和薪资待遇、城市落户、子女入学等关联，为了落户，很多人都会选择评职称入户。对于职称入户了解不多的小伙伴可能会有疑问：职称评审和以考代评，二者有什么区别呢?

什么是以考代评?

是指以考试代替评审的方式。专业技术人员需要参加对应专业的考试，成绩合格即可取得相应的专业技术资格。

比如，计算机技术与软件(软考)就是以考代评的方式，考试成绩合格即获得相应职称，不再进行职称评审或认定。

什么是职称评审?

职称评审比统考复杂些。需要满足一定的学历、资格等条件，在任职期间完成相应的继续教育，绩效成绩从而达到申请要求，专业职称资格的认定方法必须由专业评委进行评估。

以考代评和职称评审的区别?

1.申报条件不同：

职称评定需要满足一定的学历、资历、社保条件，评审还会对论文、继续教育、业绩等方面有所要求，并且这些条件是缺一不可的，缺少任何一环都可能导致申报不成功。

以考代评是满足相应报考条件后参加考试，考试合格后就可以直接拿到证书。

2.申报流程不同：

职称评审涉及的内容更多，流程也更多。

3.考核侧重点不同：

职称评审侧重点在于工作能力和业绩的考核。

以考代评侧重点在于对理论知识的考核。

两者在含金量上都是一样的。不过发放的证书样本格式不一样，但证书都是通用的，而且效力也一样。

职称评审会越来越严，所以想要职称入户的，一定要尽快抓紧时间了!