很多人对职称评审非常热衷，毕竟评了职称好处多多。但是，评职称也没有想像的那么简单。接下来，我们和大家介绍一下评职称之前需要做到哪些认知，一起来看下吧！

在评审职称之前，首先要做的就是去了解职称评审的条件，确定自己可以申报哪个等级的职称。很多不了解职称的人员，上来就想直接评审高级职称，那如果评上了高级职称，固然是好，但是前提条件是你得符合职称申报要求，有资格去报名才可以啊。如果第一个门槛就过不去，更不要说后面还有那么多的要求。所以，在评审之前，先要搞清楚职称评审的政策要求和条件。

职称一共有三个等级，初级、中级和高级，如果再细分一下，又可以分为五个等级，即员级、初级、中级、副高级和高级。员级职称是进入工作岗位后，就可以直接认定。对于工作年限、学历等这些都没有要求，所以现在几乎都跳过员级直接去评审初级职称。那么从初级开始，难度就逐渐加深了，特别是评审高级职称的时候，基本上没有多少人能够通过，大多数人员都还停留在初中级上面。主要是因为职称评审的人数是一年比一年多，政策也在不同的变动，导致竞争非常激烈，其次就是条件达不到或者材料准备得不够完美。

职称不能跨级评审，对于参加过职称评审或者了解职称评审的人员，这是大家都知道的，不需要老师一而再，再而三地强调了。强调多了，很多人员都会认为是老师想让大家去评审初级职称，为了自己的业绩。但是事实上老师是为了让大家能够提高职称评审的通过率，很多中级职称申报的人员没有通过的原因，要么就是业绩材料不达标，要么就是没有初级职称证书。中级职称评审一年只有一次评审，如果通不过，那么就需要等次年才能参加，中间浪费的是大家的时间，所以，能够一次性符合要求，把材料准备充分，就尽量一次性通过，毕竟现在办理职称证书都是有需求的人员，谁愿意在这上面花费三四年的时间去通过呢。

因此，如果大家连初级职称都还没有办理的话，就只能从初级开始评起，不然就没有办法去通过中级职称评审。目前今天下半年还有几次机会去报名参加职称，因为初级职称一年评审的次数有多次，不像中级错过了就要等一年，初级职称评审的要求也不多，就是要求学历在大专以上，并且毕业满三年，而本科学历毕业满一年，只要达到这个要求，就可以参加初级职称评审了，评审周期是两到三个月，下证单位是人社局，证书是全国通用的。