职称评审对个人和企业都有什么好处？ 每年的职称评审都有很多人申报，现如今职称评审的要求也越来越高，但还是有很多人为了评上职称而挤破了头！那么申报职称对个人和企业有什么好处？一起来看下吧！

职称评审对学历的要求

助理级职称：全日制专科3年或本科1年;非全日制专科4年或本科2年。

中级职称：全日制专科7年或本科5年;非全日制专科8年，或本科6年。

副高级职称：本科毕业10年或全日制大专毕业13年且有后修本科学历2年。

职称对个人和单位的作用：

01 个人方面

1.积分落户

很多在大城市打工的人，都会想要入户该城市，几乎一线城市都实行了职称积分落户政策。对于拥有职称证书的申报人，就能通过积分加分的方式增加入户积分，提高积分入围成功率。甚至有些城市能通过职称证书直接申请入户!

2.升职加薪补贴

获取职称证书之后，不仅能提升薪资，还能享受对应专业技术人才的补贴。

3.事业晋升

拥有职称证书就能跳槽到更好的岗位，拥有更高的薪资待遇!

4.退休金提高

养老金的计算方式主要与参保人的累计缴费年限、缴费工资、个人账户、当地职工平均工资等方面有关。具备职称证书的人群，往往能够比没有职称证书的人收入更高。薪资提高了，那么社会保险缴费基数自然也就更高了。由此可见职称已经在间接提升你的养老金。

02 企业方面

1.企业招投标

看一个企业的实力资质如何，首先就要看是否兼备人才和证书，企业需要发展生存就需要有项目，业绩需要项目，项目需要资质，都是紧密相关的。企业想要获得项目，招投标绕不开职称，职称人数将影响招投标结果。

2.证书判断人才

企业在招聘的时候，怎样在短短几分钟内判断一个面试者是不是人才?看证书!职称证书就是最可靠的保证!企业从中级职称证书上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为这是获取职称认可的前提条件。

3.资质升级和办理

资质办理是需要一定数量的具备职称证书的人才，企业员工具有职称有利于企业资质办理、维持、升级。

4.建立人才梯队

储备相关人才梯队，为人才成长提供有利条件，最大程度降低相关工程师职称专业技术人才的流失(如离职、跳槽、伤亡等)给企业带来的风险。

5.激励员工

通过评审职称，可以选拔和任用人才，同时能够激励员工上进，给员工更大的发展空间，有利于员工更好的工作，在技术上取得进步，形成良性循环，提升企事业单位的整体实力。