职称评审对于刚开始申报的朋友来说可能有些不知所措，职称申报注意事项很多，稍不注意可能就会导致申报失败，那么大家要避开哪些坑呢?接下来，我们一起来了解下吧!

1、不懂政策

职称年年评，年年都有人带着遗憾再等一年。为什么别人能顺利通过，有些人就申报失败呢?除了受到通过率的影响外，很大的原因就是不懂职称评审相关的政策，不懂职称评定条件及流程，走流程的时候完全被时间牵着鼻子跑，填写表格时也存在很多细节问题。

2、申请的级别不合理

职称评审是根据综合情况实际考虑的，申请者初次申报职称时，总想着跳过初级直接申报中高级职称，很多地方的职称都是要求逐级申报的，所以在初次申报时建议先助工后中工，(除非是全日制硕士博士学历可直接认定中级)，不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下，时间就拖着过去了。

3、年限不满足

职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件。所以在申报之前，必须清楚职称评审任职年限怎么计算的。一般情况来说，职称申报与申报者最高学历相关联，所需年限也与学历不同而不相同。

4、忽略材料的准备

评职称材料很关键，评审组就是通过材料来综合考量申报人员是否满足晋升要求的。特别值得注意的是，根据评审要求，专业技术人员参加继续教育的情况将作为工作学习业绩内容，占有一定的评价权重，将直接影响到评审结果。个人工作经历、工作业绩都属于必要材料，缺一不可，中高级职称申报，还要求发表指定期刊的论文，甚至是要申请专利。对于论文或者专利，都必须提前半年甚至一年以上的时间去准备，时间越充足，准备才越充分。

除了避开以上四个坑，还要清楚一点：低学历的要尽快办理学历提升至本科，因为后面的高工，最低学历要求是本科。

如果你想在职场上变得不可替代，那么最好的办法就是比别人多掌握一项不容易被他人替代的才能及证书。满足条件就早点申报职称吧。