职称评审晋升离不开论文的撰写及发表，如何快速搞定职称论文发表呢？这是有诀窍的，今天教给大家几招，可以规避大部分论文发表中的陷阱！

职称论文发表的三个步骤：

1.明确所在单位对职称评定的需求：

考虑到现在省级、国家级普刊操作都要3个月起步，在操作论文发表之前一定要明白你们学校或者单位对职称评定中论文环节的需求，因为有些单位只需要纸质的录用通知单就行，有些需要拿到期刊的样刊，最麻烦的就是要在数据库能检索到，你得先搞清楚这些，才能有更准确的时间预算。纸质通知需要时间最短，一周就可以;样刊三个月也可以拿到;如果数据库检索的话，至少要半年。

2.选期刊的具体指标：

选择综合刊?还是专刊?期刊名称是否需要与专业相关?期刊双号齐全，cn和issn不能出漏洞。是否需要知网收录?或是维普、万方、龙源？是否需要国家级?是否需要月刊?

3.论文发表的途径

选择官方投稿

如果自己的文章质量不错，而且对于发表时间要求不是很急，可以尝试自己投，毕竟自己投的话就只需要准备版面费即可。可以先到知网、万方等数据库找你想发的刊物，点击期刊列表，会找到具体的投稿信息。

选择代投

这个不做具体推荐，不过可以简单说几点经验，如果只是代投，应该不需要很多定金，甚至可以不付定金，查稿录用了再付款。最好是朋友推荐的那种，免得浪费时间有浪费钱。