职称论文发表只要满足字数、查重率等要求就可以了吗?这个说法并不完全对，满足了职称评审对于论文的要求，但并不一定会被期刊收录！在此，江苏职称网就为大家详细介绍下如何选择职称论文发表的期刊。

期刊的类型很多，大体可以分为专业期刊和综合期刊，其中专业期刊又有大专业期刊和细分专业期刊之分，综合期刊又可以分为人文期刊与社科期刊。

期刊的类型决定了期刊的基本收稿方向和范围，方向如果不符合，就算文章质量再高也很难录用。

栏目设置

每个期刊都会形成固定的栏目设置，只有方向一致的才能被收录进去。

简言之，如果你的稿子质量优，大方向也符合杂志社的要求，但是文章的研究方向稍有偏差，大部分的杂志社也是不会为了这一篇文章专门开设一个栏目，所以，99%的可能是舍弃你这篇稿件。

所以，大家选期刊写文章的时候一定要着重注意一下。

杂志偏好

在杂志社内部，每一篇稿子可能要经过三个审稿人，每一个审稿人都有自己的风格特点和研究方向，给出的意见也都不一样，但是杂志社的整体偏好是确定不变的，这个通过研究期刊就可以明白。

现在一些高水平的杂志大多采用的是栏目编辑制，责任编辑在一定程度上就是这个栏目的总负责，影响到稿件是否送审，是否选用。根据人的排他性，可以作出判定：

期刊风格

每个期刊都有自己的风格特点，在很多投稿建议中我们会发现这样的词句，“刊物注重创新”、“投这个刊，论文最好有图佐证”、“文章要有前瞻意义”……每个专业，刊物那么多，怎么确定哪本刊最适合自己呢?

最好的办法就是看刊物的风格。如果刊物重理论，那么偏理论研究的论文可以试着投稿;如果刊物看重实践，那么，你的论文就必须偏向实务。

说完了论文发表的期刊选择，下面来盘点一下选期刊容易遇到哪些误区：

1. 选便宜的期刊

大家发表的职称论文能否用于评职称一定是第一要素，现在学术期刊为了生存与发展，基本都是实行的版面费制度，于是，很多作者就想要投便宜的期刊。殊不知，便宜的刊可能是假刊、套刊，虽然花的钱少，但是职评审时是用不了的，还可能涉及材料造假。

所以，选刊不要图便宜，便宜的不一定是正刊。

2. 选高分期刊。

追逐核心、SCI固然没有错，这些刊物质量高、加分多。但是要明白一点，高分期刊要求更高，在投稿之前一定要多打磨自己的文章，以免退稿耽误时间。

还有一点，高分期刊一般周期较长，如果是时间比较赶的作者，一定不要死磕核心，能在规定时间见刊，能用上的刊就是对的刊。