虽然职称评审政策每年都在变化，但每年参加职称申报的人数却在变动，因此职称评定的竞争也越来越大，现在在准备加分项的时候，需要用到专利，课题或者出书的也情况越来越多。各位工程师们为了自己的职称晋升也是想尽了办法。那么最近有一种说法，越来越重要的课题，要注意这个子课题是不能用于评职称的。这种说法是正确的吗?事实上是不是真的是这样的呢?今天我们就来一起聊聊。

首先咱们要先弄清楚，什么是子课题，既然有子课题，那么肯定就有总课题的。一个总课题一般会有5-10个子课题，但是需要注意的是，这里子课题还有一级子课题二级子课题三级子课题等，所以如果你要确定一个总课题一共有多少个子课题，是非常难办的，基本上很难统计出有多少个子课题。而在这么多子课题中，可不一定每个子课题都能用于评职称的，要看具体情况。

我们要明确一点，子课题是肯定可以用于评职称的，具体情况要看是什么子课题，首先要是被认可的课题才行，一般只要是被认可的，多少对评职称都会有一些作用，但是作用大不大，这个就要看你在课题中起到了什么作用，如果并没有什么实质性的研究，课题的内容没有实操性，那么对评职称的作用就会很小很多。其实课题就跟著作一样，在评职称的资料中，都可以归于学术版块，都是可以用于评职称的，这点大家是可以放心的。

最后咱们再来谈谈，申请子课题要注意时间问题，一般情况下，就算是子课题，中间的研究周期也是需要间隔1年左右，而有些课题为了结题还需要发表相关学术论文，论证自己的课题研究。所以如果你是评职称用的课题，就算是子课题，也需要提前准备的。