初级职称评审

进入职场之后，很多人都知道了考证和职称评定的重要性，特别是从事一些技术工种的职业，职称评定关乎着自身的升职加薪。那么怎么进行职称评审呢?

职称评审，是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

从这里就可以看出职称评定绝非易事，就拿初级工程师职称评定标准来举例。

初级职称评审条件和资料

一、学历限制

申报助理级工程师职称，要求申报人具备中专以上学历，不同学历之间要求的工作年限不一样。

二、专业工作年限要求

一般情况下，是根据不同学历来要求的。1、具有中专学历的人员，需从事专业技术工作达到4年以上;2、具有专科学历的人员，需从事专业技术工作达到2年以上;3、具有本科学历的人员，需从事专业技术工作达到1年以上。

值得注意的是，中专学历和大专学历人员申报助理级工程师还有一个前提条件，那就是还需要具备技术员职称，本科学历不需要。

三、评审材料

1、继续教育学时根据2022年最新的评审要求，申报人需修满不少于90个学时的继续教育课程，其中包含公需科目30个学时，专业科目42个学时，选修科目18个学时。完成相应的课程学习并合格后，打印学时证明，上传到系统内即可。2、社保连续6个月社保(中断/补缴的社保不能作为连续社保处理)，申报人缴纳的社保需包含五险在内。

3、业绩材料提供的业绩材料，是证明个人专业能力和技术水平最好的凭证。可以是开展本专业工作以来的获奖证书、专业技术成品，也可以是相关的专利，还可以是获得表彰的证明材料等等。

4、其他材料由于个人情况不完全相同，详细的申报材料，可以咨询我们哦~

注意：助理级工程师职称的申报不需要发表专业论文，中级及以上职称申报时需要。

简单说下职称申报的一般流程

一、申报人满足申报资格后，依附评审所在地单位，通过购买社保或签订正式劳务合同的形式，进行下步申报准备。

二、满足当地申报要求后，先报送到当地人才中心，区人社局，或考试院进行初审。

三、初审通过后，由考试院跟人社局一起组织答辩，或直接评审。

四、评审通过后，人社局公布通过评审名单。

五、公示期满后，颁发证书。

注意：

1、最关键的还在于能否满足评审条件，只要能够满足条件了，剩下的事情都好说。

2、不同级别的职称在进行评审的时候，条件是不一样的，需要提供的材料也会有所差异。