江苏省冶金工程(高级工程师)职称评审申报要求资格条件！

学历、资历要求：

符合下列条件之一，可申报评审高级工程师职称：

(一)具备博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。

(二)具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。

(三)具备大学本科学历或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。

(四)在企业生产一线岗位，符合贯通条件的高技能人才，获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满4年，可申报评审高级工程师职称。

(五)不具备上述规定学历(学位)要求，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，成绩显著、贡献突出、且符合下列条件之一，可破格申报;或具备上述规定学历(学位)条件，取得工程师职称后，成绩显著、贡献突出，且在任职期间，符合下列条件之一，可破格1年申报：

1.省(部)级科学技术进步奖、技术发明奖(及相应奖项)三等奖1项以上获奖项目的主要完成人(排名前5'以个人奖励证书为准)。

2.国家知识产权局中国专利金奖、银奖、优秀奖的主要发明人，或江苏省专利发明人获奖者(以个人奖励证书为准)。

3.长期在基层一线或在经济薄弱地区从事冶金工程专业技术工作累计满20年。

专业能力要求：

任现职以来，系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，同时具备下列条件之一：

(一)主持或作为主要技术骨于，完成过市(厅)级以上科研项目或课题。

(二)主持或作为主要技术骨于，完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要研究、设计、制造和技术管理工作。

(三)主持或作为主要技术骨于，完成过大中型冶金工程建设项目，包括方案的制定、设计，设备的安装、调试工作，保证设备正常运行研究。

(四)主持或作为主要技术骨于，完成本企业主导产品的开发、设计、制造或主要工艺的制定和技术管理工作;或完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和技术管理工作。

(五)主持或作为主要技术骨于，完成本专业的重大技术分析和市场分析，被有关方面采纳。

(六)主持或作为主要起草人，完成过回家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定、重大项目技术规范的编写，并获批准、发布、实施。

(七)主持或作为主要技术骨于，完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的收集、整理、汇编，提出系统报告。

(八)完成1项以上大型或2项以上中型成套工程项目国内外投标、承包、施工和验收任务。

(九)完成大中型企业或大中型冶金项目中精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

(十)完成对本行业有重要影响的检验、检测、试验、计量技术的研究，其成果经生产实践证明是有效的。

(十一)作为主要技术负责人，推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经省级以上主管部门鉴定认可。

(十二)主持或作为主要技术骨于，完成本企业或行业有较大影响的、与冶金相关的智能制造、节能、环保、安全等专业技术工作或项目。

业绩、成果要求：

任现职以来，须同时具备(一)至(二十)和(二十一)至(二十三)中的各一项：

(一)获得市(厅)级科学技术奖(及相应奖项)三等奖1项以上获奖项目的主要完成人(排名前5，以个人奖励证书为准)。

(二)获得市(厅)级以上有突出贡献的中青年专家。

(三)参加国家标准、行业标准、地方标准及企业标准制定的主要起草人(前三名)，其中企业标准须经标准化行政主管部门备案审查通过。

(四)获得授权发明专利1项(排名前2)或授权实用新型专利4项以上(均排名前2)，并转化为生产使用，取得较好的经济效益和社会效益的主要完成人。

(五)在冶金技术及装备的引进、消化、吸收方面达到国内领先或国际水平，并取得明显的经济效益或社会效益项目的主要完成人。

(六)主持编制和承担市级以上重点科研项目、重点业务建设项目和新建项目(2000万元以上)可行性研究、初步设计，或老企业的改造、扩建项目(800万元以上)的可行性研究及技术评价，被采纳并付诸实施，取得良好的效果。

(七)在新产品、新材料、新设备、新工艺等开发设计中，采用先进技术，取得了新的突破，并巳投产运用，效果良好，可比性技术经济指标处于国内领先水平。

(八)组织完成1项以上大型、关键设备修理的技术攻关，经实践检验，公认在行业中有较好的推广价值。

(九)负责制定的本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效益。

(十)完成1项以上国产或进口大型成套设备的规划、购置戒制造国产化工作，经实践检验，并经同行专家评议公认在实用性、先进性和经济性等方面处于国内领先水平。

(十一)在处理和排除重大生产故障中，措施得当，成效明显，为挽回重大经济损失作出较大贡献，受到单位表彰。

(十二)对促进生产发展或提高产量、优化工艺、改善质量、开发品种以及与冶金相关的智能制造、节能、环保、安全等专业领域提出合理化意见，被采纳并付诸实施，产生明显效果。

(十三)完成1项以上现代化管理的课题研究或引进管理经验、制定3项以上的各类管理制度，经专家评议，认为有较高水平。

(十四)在本单位设备管理岗位上工作，能制定合理的设备维护制度，采取恰当的技术措施，使设备完好率保持95%以上，未因设备问题而出现停产，为企业的正常运转作出突出贡献者。

(十五)为市级以上重点项目、重点工程提供翔实的数据检测报告，或解决实验测试技术中的重大疑难问题，经同行专家评议，认为数据可靠、精度高，对实际工作有较好的指导作用。

(十六)在处理技术贸易合同纠纷过程中，利用扎实的技术和业务理论知识，提出判实的论据，为单位挽回经济损失，经同行专家评议认为相关理论运用合理，谈判能力强。

(十七)作为主要负责人完成1项以上大型关键设备的安装调试，并一次试车成功。

(十八)在本单位技术与管理岗位上，创造了较好的成功经验，并有相应成果，受到上级主管部门表彰的主要负责人。

(十九)完成1项以上重大项目情报资料的搜集、整理、汇编，对项目的成功实施有较强指导作用。

(二十)负贵完成2项以上市(厅)级科技进步项目并转化为生产力，经验收达到预期，取得较好的经济效益和社会效益。

(二十一)作为主要编著者，出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

(二十二)作为第一作者，在公开出版发行的专业学术期刊上发表或在业界公认的高水平专业学术会议(论坛)上报告的本专业论文1篇以上。主持完成并巳颁布实施的省级以上行业标准、规程、图集、导则、指南、工法等1项可替代1篇论文;授权发明专利可替代1篇论文。

(二十三)作为主要起草人，为解决本专业复杂、疑难的技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析报告2篇以上。