职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

连云港市高度重视专业技术人才培养，不断健全职称评价体系，完善人才评价机制，提升职称公共服务水平，对本地企业和事业单位人员晋升为正高级职称分别给予每月3000元、1000元生活补贴，连续发放3年。

拿满3年补贴，如果你是企业人员，每个月3000元，3年就是108000元，十多万元，着实令人羡慕。

今年连云港职称评审申报工作较往年有几方面较大变化。

一是全面执行新的资格条件

截至去年，人社部印发了27个系列(专业)职称制度改革指导意见，省里也相应制定了各职称系列(专业)专业技术资格条件，新资格更加注重品德、业绩和能力，申报人可以根据实际对照资格条件准备相应材料。

二是进一步贯通高技能人才和专技人才职业发展通道

由工程领域扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等领域，建立高技能人才与专业技术人才职业发展“立交桥”。

三是初定不再限定专业对口

从今年起取得相应层级学历，从事本专业技术工作即可初定为本专业相应层级职称，对专业不再限制，同时大专及以下学历初定从员级开始。

四是拓宽评审专业领域

新增了网络安全工程师、数字工程师、综合交通、民航等专业，申报人可根据自身实际选择申报专业。

五是申报服务有新变化

从今年起，依托“江苏人才服务云平台”，全面推行职称网上申报，全面实行职称证书电子化，评审通过人员可自助打印职称证书。同时，全面推行告知承诺制，严肃查处学术不端行为，实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期为3年。

职称申报人员可通过连云港市人力资源社会保障网职称和继续教育栏目，查阅各专业评委会办事机构下发的年度评审通知，根据通知要求在规定时间内填报并提供相关材料。