职称评审对发明专利的要求是怎样的呢？为了激发发明人的创新活力，专利发明现在也已经纳入多数企事业单位的职称评定体系中。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。

当然，不同职称单位评职要求不同，所要求的评审材料存在差异性。大家在评职之前，一定要熟悉职称评审文件，了解职称评审要求，避免材料不符合单位文件要求，影响单位职称评审。下面，我们就发明专利评职称通常遇到的问题一起了解一下。

1.专利类型

我国专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利，评职人员在选择专利类型时，一定要根据职称评审文件要求，选择符合评职等级的专利类型。

2.发明人署名位置

不同评职等级，要求发明人署名位置是不一样的。若发明专利的发明人较多，发明人署名位置越靠前，通常加分就越高，比如某职称评审：发明专利第一人加8分，第二人加7.5分，第三人加7分，第四人加6.5分，第五人加6分。建议发明人根据评审文件要求，署名合适的位置，具体以职称评审要求为准。

3.专业方向

发明人在申请评职时，一定要确保岗位与专业一致，如医生职称专利，申请医学发明专利即可。

4.专利证书

对评职称有效的专利必须要有专利证书。如果还在申请中的发明专利没有下证，是无法用来评职称的，建议大家引起重视，避免影响评职。而若遇到专利被驳回等情况，为避免影响职称的评定，务必要抓住复审、诉讼等一切可以挽回的环节，保障专利权的有效。

5.获得发明专利的时间

发明专利可以随时申请，但完成授权却需要时间。用来评定职称，只有当发明专利是参评人任现职期间内获得才行，其他时间均无效。近日，国家知识产权局举行新闻发布会时表示，年内发明专利审查周期将压减到16个月，实属重大利好消息。

6.专利数量

评职等级不同，评职人员申请发明专利数量也不一样，通常高等级职称需要一项发明专利，或者2-3个实用新型专利，具体以职称评审文件要求为准。