取得发明专利5项以上，可直接评定副高级职称！打破唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项，作为第一发明人取得5项以上发明专利，可直接评定为副高级职称，还有这种好事?

2020年安徽省人社厅修订发布《安徽省关于建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的指导意见》截至目前，共有127名高层次人才通过绿色通道取得高级职称。

1.如海外引进人才，有在海外知名高校、500强企业、知名跨国公司、发达国家政府机构等担任中级技术职务或者中层管理人员的经历，可以直接评定副高或者正高级职称。

2.企业专业技术人才只要作为第一发明人取得发明专利5项以上，或者作为第一起草人制定国家(行业)标准1项或者省级以上技术标准、技术规范3项，通过审定颁布实施的，可以直接评定副高级职称。

坚持唯才是举、唯才是评，英雄不问出处。高校、科研院所、民营企业、新业态和灵活就业人员，所有有奇才异能、作出突出贡献的“奇才”“怪才”等，都可以从绿色通道申报高级职称。

部分领域的，之前没有职称，但在某个领域作出突出贡献，引领产业并领跑，条件过硬，可以直接评定正高级职称。

部分学历不高的，在科技创新上有重大突破，能够解决某个领域的技术难题、复杂工程问题，业绩突出，也可以直接评定正高级职称。

案例

如安徽东超科技有限公司两位90后专业技术人才韩东成、范超，研发产品“非接触式电梯按钮”“非接触式医疗自助机”，在疫情防控期间，发挥了重大作用，产品在医院、行政服务中心等大量应用，减少了人与人的间接接触。2位青年人才之前没有职称，因其作出的突出成绩，直接被评定为正高级职称。

常州也有类似政策，今年对工作10年及以上的科技人员申报：

如果符合工作满10年的，没有助理工程师，今年就按急需紧缺的中级申报，具体要求是：

1、没有助理工程师的，工作满10年，最低学历(技校、中职、中专，就是有专业的学历，初中、高中不可以)，可以报急需紧缺，不要求业绩破格;

2、没有助理工程师的，工作满10年，只有初中、高中学历的，没有助理工程师的，可以报急需紧缺，但是必须业绩破格;

没有助工的朋友，无论是初中、高中还是中专学历，工作满10年就可以申报中级职称。还不抓紧机会~